Como parte de las actividades que se realizan en el interior de la administración municipal, son las instalaciones del Sistema Municipal del Desarrollo Integral Para la Familia el lugar donde han iniciado actividades administrativas para mejorar el servicio.
Derivado de los movimientos de personal, la presidenta honorífica del DIF ha llevado a cabo reuniones con el personal de cada área, con la finalidad de analizar las actividades que al interior se realizan para llevar a cabo el buen funcionamiento y retomar el ritmo de trabajo así como implementar estrategias de que permitan un mejor desempeño y una mejor calidad en el servicio, pues en esta área los recursos son destinados a las personas vulnerables.
En una reunión con trabajadores del departamento, les pidió compromiso con su trabajo, pues aquí es donde se refleja el lado sensible de la administración, la preocupación por los que menos tienen, las madres solteras, los adultos mayores y personas con discapacidad, familias de escasos recursos y muchas otras acciones que van encaminadas al desarrollo integral de la familia.
Por parte de la directora del SMDIF, comentó que “es importante trabajar con este sector de la población ya que con las diferentes áreas que comprende este departamento se debe tener una mejor perspectiva en cuanto a la atención que nos merecen los usuarios, la actualización de los padrones y la reorganización de las actividades es fundamental para poder entregar resultados favorables a la sociedad pues debemos trabajar en unidad y con un mismo objetivo.”
“Agregó que “vigilar también que efectivamente los recursos lleguen a quienes sí lo necesitan, es necesario también valorar la responsabilidad con cada uno de los trabajadores, pues al igual que en otros departamentos se habrá de analizar el desempeño y sobre todo el compromiso y la sensibilidad hacia el trato a las personas pues somos servidores públicos que a ellos nos debemos y es por eso que debemos hacer nuestro trabajo de la mejor manera posible” finalizo.
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